“Que otro ocupe su cargo”
[Hechos 1:12-26]
¿Qué es un cargo? Un cargo no es una posición, sino una función. El propósito del cargo es el servicio, el sacrificio y ser un siervo. Para desempeñar bien un cargo, debemos ser siervos de las personas (2 Corintios 4:4). Si no hay servicio ni sacrificio, no somos quienes ocupan un cargo, solo seríamos hipócritas. Todos nosotros, al recibir un cargo, debemos ser fieles en el cumplimiento del mismo.
Cuando hablamos de los que ocupan un cargo, podemos pensar en las cualidades que deben tener, mencionadas en 1 Timoteo 3:1-13. Las cualidades que debe tener un líder en la iglesia son: ser alguien que anhela hacer el bien, ser irreprochable, es decir, no tener faltas ni en el ámbito de la iglesia ni en el aspecto social o moral, y debe tener dominio propio en todo. Debe ser sobrio, lo cual significa gobernar bien su corazón, teniendo cuidado con palabras, acciones y pensamientos. Debe ser hospitalario, no aficionado al vino, no pendenciero ni dado a la violencia, y debe ser tolerante en todo. No debe amar el dinero, ni hacer las cosas a su manera, sino que debe ser obediente a la Palabra. Estas son las cualidades básicas que debe tener alguien en un cargo (fuente en Internet). Ante esto, surge la pregunta: ¿cómo deben cumplir su cargo aquellos que lo han recibido? La actitud de un líder en la iglesia debe ser esta: debe hacerlo de manera voluntaria (1 Corintios 9:16-18). El cargo en la iglesia no es algo que se toma por sí mismo, sino que se recibe a través de un proceso de ordenación y debe ser un ejemplo para los demás. Debemos hacerlo con gozo, siguiendo la voluntad de Dios, y dejar de lado la idea de que solo "yo" puedo hacerlo. Especialmente, cuando un líder en la iglesia sirve como modelo en todo, Dios se complace en ello (fuente en Internet).
En el pasaje de hoy, Hechos 1:12-26, vemos a un discípulo de Jesús que no fue fiel al cargo que recibió y, por su traición, fue despojado de él. Este discípulo es Judas Iscariote. Hoy, basado en Hechos 1:12-26, quiero reflexionar sobre tres aspectos relacionados con el cargo bajo el título "Que otro ocupe su cargo".
Primero, ¿qué es “ese cargo”? “Ese cargo” se refiere al “cargo de apóstol”.
Miren Hechos 1:25: "Muéstranos a alguien que ocupe este cargo y el ministerio apostólico..." En la versión en español se dice "cargo y ministerio apostólico", pero en el griego original, esta frase significa "este cargo, es decir, el estatus apostólico" (Yoo Sangseop). ¿Sigue existiendo el cargo de apóstol hoy en día? En la Iglesia Católica, el Papa es considerado como el sucesor del cargo apostólico de Pedro, el representante de Cristo, la cabeza de la Iglesia universal, y una persona infalible (sin error). Por lo tanto, las enseñanzas del Papa se consideran superiores a las Escrituras (fuente en Internet). Sin embargo, en nuestra fe reformada, rechazamos la sucesión apostólica. La razón por la cual rechazamos la sucesión apostólica la podemos encontrar en Hechos 1:21-22, donde se mencionan los requisitos para ser apóstol: "Por tanto, es necesario que de entre los hombres que han estado con nosotros todo el tiempo que el Señor Jesús entraba y salía entre nosotros, comenzando desde el bautismo de Juan hasta el día en que fue recibido arriba de nosotros, uno se haga testigo con nosotros de su resurrección..." La razón por la que rechazamos la sucesión apostólica es que los apóstoles fueron testigos directos de la resurrección de Jesús y fueron enviados directamente por Él en el primer siglo. Hoy en día, no hay nadie que haya sido testigo directo de la resurrección ni haya recibido esa comisión directa. El cargo de apóstol fue único y no se puede repetir ni continuar. Nadie puede reemplazar o ser el sucesor de los apóstoles, quienes fueron testigos directos de la resurrección de Cristo y fueron enviados directamente por Él. El cargo apostólico es irremplazable y no se puede continuar.